Junior Projectmanager Huisvesting
mrt 24

Junior Projectmanager Huisvesting

Wil je je graag specialiseren in projectmanagement na het behalen van je HBO diploma Facility Management?

JUNIOR PROJECTMANAGER HUISVESTING

De opdrachtgever

Onze opdrachtgever is Marts Projecten martsprojecten.nl. Gestart vanuit verhuismanagement zijn zij inmiddels uitgegroeid naar een complete dienstverlener op het gebied van huisvesting. Het team met verschillende expertises, zoals interieurarchitecten, projectmanagers, verhuismanagers en verandermanagers vult elkaar aan en inspireert elkaar waardoor er vanuit een energieke bron met de opdrachtgevers wordt samengewerkt aan facilitaire- en huisvestingsprojecten. Marts Projecten viert dit jaar het 12-jarig bestaan en de ambitie spat er van af voor de komende jaren!
Binnen het dynamische team is er een vacature ontstaan voor een Junior Projectmanager.
Bij Marts is ongewoon de standaard. Past projectmatig werken in wisselende omgevingen bij jou? Ben jij een zelfverzekerde en ondernemende persoonlijkheid met een facilitair HBO-diploma? Ben je er klaar voor om binnen een bedrijf te werken waar veel ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling? Dan is er een superleuke vacature voor je!

De functie

Als Junior Projectmanager bij Marts leer je huisvestingsprojecten coördineren bij diverse klanten binnen verschillende branches. Onder de Marts-vleugels kun je jezelf ontwikkelen tot een enthousiaste projectmanager met expertise op het gebied van huisvesting vanuit een facilitaire, dienstverlenende hoek. Jij bent het type dat deze kans met beide handen aanpakt en je vastbijt om je in deze richting te ontwikkelen. Verbinding zoeken zit in je DNA en met jouw fantastische persoonlijkheid en natuurlijke passie weet je iedereen om je heen te inspireren en ondertussen alle informatie te verzamelen die je nodig hebt om een project te ondersteunen. Je bent leergierig, kan zelfstandig denken en documenten uitwerken maar overlegt graag en haalt feedback of advies op om goed werk te leveren. Je levert pas iets in als je zelf echt tevreden bent want er is niemand meer die je werk voor je nakijkt. Je schrijft en spreekt keurig Nederlands, goed Engels en je bent niet verlegen. Je wilt graag in een bedrijf werken waar collega’s echt voor elkaar klaar staan en waar verbondenheid met elkaar en het bedrijf centraal staat. Je werkt niet voor Marts, je bent Marts.

De praktische eisen

• Je hebt een afgeronde HBO-opleiding Facility Management;
• Je wilt in de praktijk opgeleid worden tot projectmanager;
• Je hebt affiniteit met projectmatig werken en weet wat projectmatig werken inhoudt;
• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar;
• Je bent in het bezit van rijbewijs B (dit is een harde eis);
• Je bent communicatief vaardig, neemt hierin initiatief en hebt uitstekende schrijfvaardigheden in zowel de Nederlandse als de Engelse taal;
• Je bent charismatisch en ondernemend.
• Je bent bereid om door heel Nederland en soms zelf erbuiten aan de slag te gaan en vindt het heerlijk om veel op pad te zijn met de auto;
• Je kunt een VOG overleggen.

De arbeidsvoorwaarden

• Een passend en marktconform salaris;
• Fantastische secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een auto van de zaak, een telefoon, laptop en gezellige borrels en uitstapjes met je collega’s;
• 26 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• Een ondernemende en inspirerende werkomgeving waarin iedereen openstaat voor nieuwe initiatieven en ideeën maar jou ook veel te bieden heeft om je ontwikkeling te ondersteunen;
• Fantastische en gezellige collega’s.

Hoe ziet jouw werkomgeving en je werkzaamheden eruit in de toekomst als je bij Marts komt werken?

Bij Marts verwachten ze van de projectmanagers dat zij in staat zijn om verschillende projecten te managen en in beheer te hebben. Naast uitstekende projectmatige skills heb je hier ook zeer goede communicatieve vaardigheden voor nodig. Dit betekent dat je veel initiatief toont in je contact met zowel de klant als collega’s, maar ook dat je sterk bent in het verzorgen van communicatie. In de projecten is er veel communicatie met de klant wat een hoog niveau van schriftelijke vaardigheden vereist. Marts levert maatwerk en zet graag een stap extra voor de klant. Hiervoor treden ze regelmatig buiten de gebaande paden. Het is belangrijk dat je dit in je hebt en ook ziet waar deze kansen liggen.
Voor de medewerkers is Marts een werkgever met veel ontwikkelingsmogelijkheden en veel vrijheid om invulling te geven aan je rol. Vertrouwen, flexibiliteit en betrokkenheid van beide kanten is essentieel om goed te functioneren binnen de organisatie. Marts is altijd in ontwikkeling en past zich aan, aan de wereld om zich heen. Ze streven naar tevreden medewerkers die trots zijn om voor Marts te werken. De medewerkers dragen het bedrijf en het imago uit en zijn daarmee essentieel voor het succes van de organisatie. Zonder tevreden medewerkers, geen tevreden klanten.

Informatie en solliciteren
Voor meer informatie over deze vacature of de organisatie kun je contact opnemen met Ingrid Vasenna op 06-10339653 of via ingrid@vasenna.nl  Alle reacties worden vertrouwelijk behandeld.