Projectmanager Huisvesting
jan 12

Projectmanager Huisvesting

Kom jij met jouw enthousiasme en expertise mooie projecten oppakken en tot een succesvol einde brengen?

 

PROJECTMANAGER HUISVESTING 32-40 uur

De opdrachtgever
Is Marts Projecten martsprojecten.nl. Gestart vanuit verhuismanagement zijn zij inmiddels uitgegroeid naar een complete dienstverlener op het gebied van huisvesting. Het team met verschillende expertises, zoals interieurarchitecten, projectmanagers, verhuismanagers en verandermanagers vult elkaar aan en inspireert elkaar waardoor er vanuit een energieke bron met de opdrachtgevers wordt samengewerkt aan facilitaire- en huisvestingsprojecten. Marts Projecten viert dit jaar het 12-jarig bestaan en de ambitie spat er van af voor de komende jaren!
Binnen het dynamische team is er een vacature ontstaan voor een Projectmanager.
Bij Marts is ongewoon de standaard. Houd je van projectmatig werken in wisselende omgevingen? Ben jij een charismatische, ondernemende go-getter en wil je werken binnen een bedrijf met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling? Dan is dit een superleuke vacature voor jou!

De functie
Als Projectmanager bij Marts coördineer je huisvestingsprojecten bij diverse klanten binnen verschillende branches. Met jouw enthousiasme en expertise pak jij elk project met beide handen aan en breng je dit niet alleen tot een succesvol einde; je overtreft ook nog eens alle verwachtingen. Leiderschap zit in je bloed en met jouw sprankelende persoonlijkheid en natuurlijke passie weet je iedereen om je heen te inspireren. Je voelt de behoeftes en wensen van de opdrachtgever aan en weet deze te vertalen naar een oplossing. Je bent een charismatisch en ondernemend type en je begrijpt dat het als projectmanager essentieel is om positief assertief te zijn. Je wilt graag in een bedrijf werken waar collega’s nog echt voor elkaar klaar staan en waar verbondenheid met elkaar en het bedrijf centraal staat. Je werkt niet voor Marts, je bent Marts.

De praktische eisen:
• Je hebt een afgeronde HBO-opleiding Facility management of een vergelijkbare opleiding;
• Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
• Je hebt projectmatige ervaring en weet wat projectmatig werken inhoudt;
• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar;
• Vanzelfsprekend ben je in het bezit van rijbewijs B;
• Je bent communicatief vaardig, neemt hierin initiatief en hebt uitstekende schrijfvaardigheden in zowel de Nederlandse als de Engelse taal;
• Je bent charismatisch en ondernemend. Je weet wat er nodig is om succesvol te zijn in een projectgroep omdat je hierin al ruime ervaring hebt opgedaan;
• Je weet kansen voor (nieuwe) opdrachten of werkzaamheden te herkennen en te creëren;
• Je bent bereid om door heel Nederland en erbuiten aan de slag te gaan en vindt het heerlijk om veel op pad te zijn met de auto;
• Je kunt een VOG overleggen.

De arbeidsvoorwaarden:
• Een passend salaris;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een auto van de zaak, een telefoon, laptop en gezellige borrels en uitstapjes met je collega’s;
• 26 vakantiedagen;
• Een ondernemende en inspirerende werkomgeving waarin iedereen openstaat voor nieuwe initiatieven en ideeën;
• Energieke, fijne en gezellige collega’s.

Bij Marts wordt er van je verwacht dat je als projectmanager in staat bent om verschillende projecten te managen en in beheer te hebben. Naast uitstekende projectmatige skills beschik je ook over zeer goed ontwikkelde communicatieve vaardigheden. Dit betekent dat je veel initiatief toont in je contact met zowel de klant als met collega’s, maar ook dat je sterk bent in het verzorgen van communicatie. In de projecten is er veel communicatie met de klant wat een hoog niveau van je schriftelijke vaardigheden vereist. Marts levert maatwerk en zet altijd graag een stap extra voor de klant. Er wordt hiervoor regelmatig buiten de gebaande paden getreden. Het is belangrijk dat je dit in je hebt en ook ziet waar deze kansen liggen.
Voor de medewerkers is Marts een werkgever met veel ontwikkelingsmogelijkheden en veel vrijheid om invulling te geven aan je rol. Vertrouwen, flexibiliteit en betrokkenheid van beide kanten is essentieel om goed te functioneren binnen de organisatie. Marts is altijd in ontwikkeling en past zich aan, aan de wereld om zich heen. Ze streven naar tevreden medewerkers die trots zijn om voor Marts te werken. De medewerkers dragen het bedrijf en het imago uit en zijn daarmee essentieel voor het succes van de organisatie. Zonder tevreden medewerkers, geen tevreden klanten.

Informatie en solliciteren
Voor meer informatie over deze vacature of de organisatie kun je contact opnemen met Ingrid Vasenna op 06-10339653 of via ingrid@vasenna.nl  Alle reacties worden vertrouwelijk behandeld.