Teamhoofd Roomservice
aug 30

Teamhoofd Roomservice

Kom jij met jouw motiverende en coachende stijl van leidinggeven het team Roomservice verder brengen?

 

Teamhoofd Roomservice
24-36 uur p/w, Nieuwegein

 

Ben jij het Teamhoofd waar het St. Antonius Ziekenhuis naar op zoek is? Haal jij het beste in je medewerkers naar voren door ze te motiveren en te stimuleren. Signaleer jij knelpunten in de werkprocessen en kan je creatieve en werkbare oplossingen in zetten? Wil jij veel waarde toe voegen aan onze dienstverlening en zo bij dragen in het herstelproces van de patiënt. Wacht niet langer en solliciteer naar deze uitdagende en mooie functie.

Wat ga je doen?
Teamhoofd zijn binnen Roomservice betekent niet ‘gewoon’ leidinggeven aan je team. Dit betekent dat je een belangrijke rol hebt als motivator, stimulator en coach. Je bent daadkrachtig, in staat om te schakelen tussen de diverse niveaus (van operationeel tot tactisch) en je weet de juiste vertaling te maken naar je team.
Een behoorlijke uitdaging, maar je staat er niet alleen voor! Je vervult deze rol samen met je andere 2 collegae teamhoofden en coördinatoren. Samen brengen jullie het team naar een hoger niveau. Je faciliteert hen hierbij optimaal zodat jouw team in staat is om de beste dienstverlening te leveren. Je signaleert knelpunten in de werkprocessen, je bedenkt creatieve en werkbare oplossingen om de dienstverlening te optimaliseren met oog voor het totale proces. Jij bent verantwoordelijk voor een optimale inzet van personeel, een adequate uitvoering van het verzuimbeleid en een bedrijfsvoering binnen de gestelde financiële kaders. Kortom, een uitdagende functie waarin je jouw leidinggevende capaciteiten volop kwijt kunt.

Wat breng je mee?
Daadkracht, durf en doorzettingsvermogen, dat zijn eigenschappen die jouw karakter typeren! Daarnaast ben je organisatiesensitief en heb je het talent om mensen te motiveren, enthousiasmeren en te verbinden. Dit doe je vanuit een persoonlijke visie op leiderschap. Je hebt kennis en ervaring binnen het facilitaire vakgebied en bij voorkeur met voeding en schoonmaak. Daarnaast ben je in staat om mensen te motiveren en te verbinden. Jouw rugzak is gevuld met een flinke dosis leidinggevende ervaring en ervaring met het aansturen en begeleiden van groepsprocessen in een snel veranderende omgeving. Je bent analytisch sterk onderlegd, flexibel en gericht op samenwerking omdat je weet dat je sámen het beste resultaat kunt behalen. Je werkt resultaatgericht om het beste eindresultaat te behalen zonder jouw omgeving uit het oog te verliezen. Jouw gezonde dosis humor en relativeringsvermogen helpen jou om elke dag weer vol energie je verantwoordelijke taak te vervullen.

Wat vraagt het St. Antonius ziekenhuis van jou?

• Een afgeronde Hbo-opleiding Facility Management of Hogere Hotelschool;
• Enkele jaren werkervaring in een vergelijkbare functie;
• Ervaring in de dienstverlening in de gezondheidszorg is een pre;
• Ervaring op het gebied van verandermanagement;
• Je kunt medewerkers motiveren en enthousiasmeren, je beschikt over leidinggevende ervaring en hebt een coachende manier van leidinggeven;
• Je hebt een positieve werkhouding en levert een bijdrage aan de samenwerking en werksfeer op en buiten de afdeling, je staat bekent als een echte “verbinder”;
• Je kunt snel omgaan met digitale systemen
• Ervaring met Lean-werkprocessen is een pre

Jij verdient óók het beste
• een zelfstandige baan vol afwisseling in een topklinisch ziekenhuis waar je volop mogelijkheden hebt om je persoonlijk te ontwikkelen;
• een prettige werksfeer met enthousiaste en vakbekwame collega’s;
• minimaal € 2.882,00,- tot maximaal € 4.227,00 ,- bruto per maand) op basis van een 36-urige werkweek en afhankelijk van je ervaring
• goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een 13e maand en de mogelijkheid deel te nemen aan een fiets-, fitness-  of ‘bring your own device’’-regeling.
• Werktijden bespreekbaar binnen een contractomvang van 36 uur per week;
• deelname aan carrièreportaal ‘Sterk in je Werk’. 

De organisatie

Het St. Antonius Ziekenhuis levert topklinische zorg in de regio Utrecht. . Het ziekenhuis heeft de ambitie om de beste patiëntenzorg, innovatie en onderzoek centraal te leveren.  Het ziekenhuis biedt (hoog)complexe zorg op meerdere locaties. Onze klinische speerpunten zijn hart & vaat, longen en kanker. Onze ruim 6.000 betrokken medewerkers zitten zich dagelijks in om onze missie ’samen zorgen voor kwaliteit van leven’ waar te maken.

De afdeling Faciliteiten & Vastgoed levert alle diensten op het gebied van facilitaire dienstverlening en vastgoed en bestaat uit Keuken, Restaurant & Catering, Roomservice, Logistiek, Schoonmaak, Textiel, Beveiliging en Receptie & Telefonie. De eenheid Faciliteiten & Vastgoed  is tevens verantwoordelijk voor de organisatie van de Bedrijfshulpverlening en de Rampenopvang.

Het team roomservice is verantwoordelijk voor de voeding en de schoonmaak op de verpleegafdelingen van het ziekenhuis. Als teamhoofd ben je de direct leidinggevende van 1 coördinator, planner en 5 eerste medewerkers. De totale formatie bedraagt 105 FTE.

Informatie & solliciteren
Voor meer informatie over deze vacature of de organisatie kun je contact opnemen met Ingrid Vasenna op 06-10339653 of via ingrid@vasenna.nl  Alle reacties worden vertrouwelijk behandeld.